用人理念
：德才兼备
、不拘一格

、人尽其才
、才尽其用

 德才兼备——才者
，德之资也
；德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质



，“才”--履行岗位职责的基本能力
。古人云：尺有所短
，寸有所长，物有所不足

，智有所不明。选人用人



，不求兼备


，但以德为先
，以德促才

，以才育德


。通过提高企业人才素质




，构建德才兼备的人才结构。
不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈







，唯贤是举


。不断拓宽人才选拔渠道
，在实际中发现人才，培育人才

，锻炼人才
，大胆使用人才，大力培养创新型专业人才
，不断发展壮大人才队伍

，为企业的可持续发展增添后劲。
人尽其才——人有长短

，不分大小，德才兼顾




，内外兼收。知人善任，人尽其才
。慧眼识才

，热心爱才，气度用才
，胆略举才，胸怀容才
。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源
，为企业的持续发展提供强劲的动力，推动企业步入健康发展的快车道

。

才尽其用——因其材以取之
，审其能以任之
，用其所长，掩其所短
。知人善任
，唯才是举

，适才适岗

，适岗适酬。以敏锐的洞察力
，发现每一位员工的个性特点
，做到量才而用，将人才放在最合适的位置上



，把员工的优势应用到最适合的工作中
，使贤者在其位



，能者在其职
，各安其职




，扬长避短，各尽其才

。